वास्तव में नौकरियों की तलाश में तेजी लाने के लिए 9 युक्तियाँ

वास्तव में सही नौकरी की तलाश करना उतना आसान नहीं है जितना लगता है। जैसा कि वास्तव में हर दिन सैकड़ों नौकरियों की सूची है, प्रासंगिक नौकरियों को ढूंढना और उनके लिए आवेदन करना वास्तव में चुनौतीपूर्ण है।

आपकी नौकरी की तलाश को आसान बनाने के लिए, हमने वास्तव में नौकरी खोजने के लिए नौ युक्तियों और युक्तियों को सूचीबद्ध किया है।

1. एक पेशेवर रिज्यूमे बनाएं वास्तव में फिर से शुरू पृष्ठ का स्क्रीनशॉट

वास्तव में अपनी प्रोफ़ाइल बनाने के बाद, आपको सबसे पहले अपना रिज्यूम बनाना या अपलोड करना होगा। प्रासंगिक विवरण और अनुभव के साथ एक पेशेवर फिर से शुरू करने से आपको नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाती है।

आप विजेता रिज्यूमे लिखने के बारे में हमारे सामान्य सुझावों का भी पालन कर सकते हैं। वास्तव में अपना रिज्यूमे बनाने के बाद, अगली बात यह तय करना है कि इसे सार्वजनिक रखना है या निजी।

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यदि आप अपना बायोडाटा सार्वजनिक रखना चुनते हैं, तो सभी भर्तीकर्ता आपकी जानकारी देख सकेंगे। इसलिए यदि आप नहीं चाहते कि दूसरों को पता चले कि आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपका रिज्यूम निजी है।

2. राइट सर्च ऑपरेटर्स और कीवर्ड्स का इस्तेमाल करें वास्तव में ऑपरेटरों के साथ नौकरी की तलाश

वास्तव में उन्नत खोज सुविधाएँ हैं जिनका उपयोग आप प्रासंगिक और बेहतर नौकरियों को देखने के लिए कर सकते हैं। आपकी नौकरी की खोज में तेजी लाने के लिए यहां कुछ खोज ऑपरेटर दिए गए हैं।

  • सटीक वाक्यांश का उपयोग करने वाली नौकरियों को खोजने के लिए उद्धरणों का उपयोग करें। "उदाहरण के लिए: मार्केटिंग मैनेजर"।
  • यदि आप किसी विशिष्ट कंपनी में नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो "कंपनी:" के बाद कंपनी के नाम का उल्लेख करें। उदाहरण के लिए: "कंपनी: MakeUseOf"।
  • नौकरी का शीर्षक दर्ज करने से पहले "शीर्षक:" का प्रयोग करें। उदाहरण के लिए: "शीर्षक: बिक्री प्रतिनिधि"।
  • कुछ शर्तों को बाहर करने के लिए, शब्द से पहले ऋण चिह्न का उपयोग करें। उदाहरण के लिए: "-इंटर्न"।

इसी तरह, सही कीवर्ड का उपयोग करने से यह सुनिश्चित होगा कि आपको प्रासंगिक नौकरियां दिखाई देंगी। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप एक व्यापक शब्द या भूमिका (जैसे मार्केटिंग) लिखना शुरू करें और स्वतः पूर्ण अनुशंसाएं देखें। नौकरी का शीर्षक हर संगठन में अलग-अलग होता है, इसलिए अपने उद्योग, कौशल, क्षेत्र और विभाग जैसी अलग-अलग चीजें दर्ज करें।

3. अप्रासंगिक नौकरियों को फ़िल्टर करें वास्तव में नौकरी फ़िल्टर

एक बार जब आप खोज ऑपरेटरों का उपयोग करके सही कीवर्ड खोज लेते हैं, तब भी आपको दर्जनों परिणाम दिखाई दे सकते हैं। तो आप अपनी खोज को और कम करने के लिए फ़िल्टर का उपयोग कर सकते हैं।

सबसे पहले, वह कार्य प्रकार चुनें जिसे आप पसंद करेंगे; या तो एक अनुबंध, पूर्णकालिक या अंशकालिक नौकरी। फिर व्हेयर बॉक्स में लोकेशन दर्ज करें और जॉब लोकेशन फिल्टर से सटीक क्षेत्र, शहर या राज्य चुनें।

इसी तरह, वेतन अनुमान और फिर अपना अपेक्षित वेतन चुनें । आप फ़िल्टर द्वारा केवल विशिष्ट कंपनियों या भाषाओं की नौकरियां भी देख सकते हैं।

4. जल्दी आवेदन करें

जैसा कि वे कहते हैं, प्रारंभिक पक्षी कीड़ा पकड़ता है। इसलिए, जब भी आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हों, तो नौकरी पाने की संभावनाओं को अधिकतम करने के लिए जल्दी आवेदन करें।

आप केवल हाल ही में पोस्ट की गई नौकरियों को देखने के लिए खोज परिणामों को पोस्ट की गई तिथि के अनुसार फ़िल्टर कर सकते हैं। नवीनतम नौकरियों को पहले देखने के लिए आप दिनांक के अनुसार कार्य भी सॉर्ट कर सकते हैं। लेकिन कुछ कंपनियां हमेशा कुछ खास भूमिकाओं के लिए लोगों को काम पर रखती हैं, इसलिए जब भी आप इन लिस्टिंग को देखें तो बेझिझक उनके लिए आवेदन करें।

5. अपने कवर लेटर को अनुकूलित करें और प्रत्येक नौकरी के लिए फिर से शुरू करें

नहीं, जब लैंडिंग नौकरियों की बात आती है तो एक आकार सभी के लिए उपयुक्त नहीं होता है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप सबसे अलग हैं, अपने कवर लेटर को कस्टमाइज़ करें और नौकरी के विवरण से मेल खाने के लिए फिर से शुरू करें। नौकरी विवरण आदर्श उम्मीदवार के गुणों का उल्लेख करता है, इसलिए उन्हें अपने कवर लेटर में शामिल करना सुनिश्चित करें।

यहां याद रखने वाली एक और बात यह है कि अधिकांश कंपनियां एक भर्तीकर्ता की समीक्षा करने से पहले आवेदनों को फ़िल्टर करने के लिए आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम का उपयोग करती हैं।

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अपने रिज्यूमे में प्रासंगिक विवरण, अनुभव और कीवर्ड शामिल करके, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपका आवेदन रोबोट द्वारा नहीं हटाया जाएगा।

6. देखें कंपनी समीक्षाएं और वेतन वास्तव में कंपनी समीक्षा पृष्ठ का स्क्रीनशॉट

वास्तव में कंपनी समीक्षाओं का एक विशाल संग्रह है जो आपको कंपनी का अवलोकन प्रदान करता है। कार्य-जीवन संतुलन, वेतन और लाभ, नौकरी की सुरक्षा और उन्नति, प्रबंधन और संस्कृति के लिए अलग-अलग रेटिंग हैं, जो आपको अपने संभावित नियोक्ता के बारे में अधिक जानकारी देती हैं।

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यदि आप किसी बहुराष्ट्रीय कंपनी में किसी पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप संबंधित कर्मचारियों की प्रतिक्रिया देखने के लिए स्थान और भाषा के आधार पर समीक्षाओं को फ़िल्टर कर सकते हैं। इसी तरह, आप अपने संभावित वेतन का अंदाजा लगाने के लिए विभिन्न स्थानों और भूमिकाओं के लिए वेतन देख सकते हैं।

7. बाहर खड़े होने के लिए आकलन करें वास्तव में कौशल मूल्यांकन पृष्ठ का स्क्रीनशॉट

एक ही नौकरी के उद्घाटन के लिए रंगरूटों को सैकड़ों आवेदन प्राप्त होते हैं । इसलिए, भीड़ से अलग दिखने का एक अच्छा तरीका है कि वास्तव में कौशल मूल्यांकन किया जाए। कठिन और सॉफ्ट कौशल दोनों को पूरा करने और कवर करने के लिए आकलन में 4-15 मिनट लगते हैं।

कभी-कभी भर्ती करने वाले आवेदकों को ये आकलन करने के लिए आमंत्रित करते हैं। लेकिन अगर आपको आमंत्रित नहीं किया गया है, तब भी आप प्रोफाइल पेज पर आकलन अनुभाग में जाकर उन्हें मुफ्त में ले सकते हैं। भर्ती करने वालों को इन परिणामों को प्रदर्शित करना है या नहीं, इसका चुनाव पूरी तरह आप पर निर्भर है।

8. सेट-अप जॉब अलर्ट वास्तव में स्क्रीनशॉट पर जॉब अलर्ट सेट करना

जैसा कि ऊपर चर्चा की गई है, जल्दी आवेदन करने से आपके नौकरी पाने की संभावना बढ़ जाती है। इसलिए, नई-सूचीबद्ध नौकरियों के बारे में जानने का सबसे अच्छा तरीका है कि वास्तव में जॉब अलर्ट सेट करें।

जॉब अलर्ट बनाना बहुत आसान है। बस एक सामान्य नौकरी खोज करें जिसमें आपकी नौकरी की भूमिका, स्थान और अन्य प्राथमिकताएं शामिल हों। इसके बाद, ईमेल द्वारा इस खोज के लिए नई नौकरियां प्राप्त करें में अपना ईमेल पता दर्ज करें और मुझे नौकरियां भेजें पर क्लिक करें।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप किसी भी नौकरी से न चूकें, अलग-अलग कीवर्ड और नौकरी के शीर्षक के लिए कई अलर्ट सेट करना एक अच्छा विचार है। आप ईमेल वरीयता पृष्ठ से किसी अलर्ट को निष्क्रिय/संपादित भी कर सकते हैं।

9. अपने आवेदन की स्थिति की निगरानी करें दरअसल माई जॉब्स पेज का स्क्रीनशॉट

अपनी नौकरी खोज के दौरान, यह भूलना बहुत आसान है कि आपने कितनी नौकरियों के लिए आवेदन किया है और उनमें से कितनों ने प्रतिक्रिया दी है। अच्छी खबर यह है, वास्तव में आपको अपनी नौकरियों को ट्रैक करने का एक आसान तरीका देता है।

माई जॉब्स पेज पर, आप उन नौकरियों को देख सकते हैं जिन्हें आपने सहेजा है, आवेदन किया है या जिनके लिए साक्षात्कार लिया गया है। इस सुविधा का उपयोग करके, आप अपनी नौकरी की स्थिति की निगरानी कर सकते हैं और अपने आवेदनों को एक ही स्थान पर व्यवस्थित कर सकते हैं।

एक अच्छी नौकरी ढूँढना निस्संदेह एक लंबी और थकाऊ प्रक्रिया है। लेकिन उपर्युक्त टिप्स और ट्रिक्स आपको वास्तव में अपनी नौकरी की खोज को तेज करने में मदद कर सकते हैं। और सामान्य नौकरी आवेदन गलतियों से बचना सुनिश्चित करें।