ভাল বা খারাপ কোন পার্থক্য নেই, তবে ভালবাসা থাকতে হবে ডাইসন মহিলা ইঞ্জিনিয়ারদের সাথে সাক্ষাত্কার

আজ 9তম আন্তর্জাতিক মহিলা প্রকৌশলী দিবস, এবং এই বছরের থিম হল "উদ্ভাবক এবং উদ্ভাবক" । এই উৎসবের লক্ষ্য হল প্রকৌশলে মহিলাদের সমতাকে এগিয়ে নেওয়া, মহিলা প্রকৌশলীদের জন্য আরও ভাল কর্মজীবনের সুযোগ প্রদান করা এবং মহিলা প্রকৌশলীদের অসামান্য সাফল্য উদযাপন করা।

আমরা উৎসবের সুযোগ নিয়ে ডাইসনের মহিলা প্রকৌশলীদের সাথে একটি একচেটিয়া সাক্ষাত্কারও নিয়েছিলাম – পুরুষ-প্রধান হিসাবে বিবেচিত ইঞ্জিনিয়ারিং শিল্পে, মহিলারাও তরঙ্গে চড়তে সক্ষম।

▲ ছবি থেকে: ডাইসন

একজন প্রকৌশলী কি? বৈজ্ঞানিক জ্ঞান এবং সার্বজনীন আইনের উপর ভিত্তি করে, তারা বাস্তব সমস্যার সমাধান করে, বাস্তব বস্তুর নকশা করে এবং ভালো পণ্য তৈরি করে মানুষের সেবা করে এবং মানুষের জীবন উন্নত করতে সাহায্য করে।

ডাইসন সবসময় একটি প্রকৌশলী সংস্কৃতির উপর জোর দিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। বর্তমানে, ডাইসনের বিশ্বব্যাপী 14,000 এরও বেশি কর্মচারী রয়েছে এবং প্রকৌশলী এবং বিজ্ঞানীরা তাদের প্রায় অর্ধেক, যার মধ্যে মহিলা প্রকৌশলী কম নয়। আমরা তাদের কাছ থেকে একটি উত্তর পেতে আশা করি:

কর্মক্ষেত্রে একজন পুরুষ হওয়ার চেয়ে মহিলা ইঞ্জিনিয়ার হওয়া কি আলাদা?

বিশ্বাস করুন যে সমস্যাগুলি সমাধান করা যেতে পারে, তবে ব্যর্থতার ভয় পাবেন না

"আমরা যে পণ্যগুলি ব্যবহার করি সেগুলি কীভাবে ডিজাইন এবং উত্পাদিত হয় সে সম্পর্কে আমি সর্বদা আগ্রহী।"

আগ্রহের জন্ম এবং প্রস্ফুটিত কীভাবে হয়েছিল তা নিয়ে কথা বলার দরকার নেই। এমন প্রাকৃতিক ফলাফলের কারণে, লি জিয়াওয়ং যখন সিঙ্গাপুরের নানইয়াং টেকনোলজিক্যাল বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রবেশ করেন, তখন তিনি বিনা দ্বিধায় মেকানিক্যাল ডিজাইন বিভাগ বেছে নেন, এবং হওয়ার ধারণা ছিল। একজন ডিজাইন ইঞ্জিনিয়ার। 2016 সালে, লি জিয়াওয়াং প্রথম-শ্রেণীর অনার্স ডিগ্রী নিয়ে স্নাতক হন। একই বছরে, তিনি সিঙ্গাপুরে ডাইসনের R&D এবং ডিজাইন বিভাগে যোগদান করেন। তিনি বর্তমানে Dyson-এ চুলের যত্ন বিভাগে সিনিয়র ডিজাইন ইঞ্জিনিয়ার হিসাবে কাজ করছেন।

▲ লি জিয়াওয়াং। ছবি: ডাইসন

"সত্যিই তরুণ ডিজাইনারদের পণ্যের নকশা এবং বিকাশে সম্পূর্ণভাবে অংশগ্রহণ করার অনুমতি দেওয়া" যা ডাইসন মূলত লি জিয়াওয়াংকে আকৃষ্ট করেছিল। চুলের যত্নের পণ্যগুলির জন্য আনুষাঙ্গিকগুলির নকশা, চুলের যত্নের পণ্যগুলির অগ্রভাগে মাল্টি-পোল ম্যাগনেটের প্রথম প্রয়োগ, পণ্যের অভ্যন্তরীণ কাঠামোর অপ্টিমাইজেশন এবং পণ্যের কার্যকারিতা উন্নত করা সমস্তই লি জিয়াওয়াংয়ের কাজের অংশ। লি জিয়াওয়াং ডাইসনের জনপ্রিয় পণ্য সুপারসনিক হেয়ার ড্রায়ারের ডিজাইনেও অংশ নেন।

সুপারসনিকের চেহারা ঐতিহ্যগত হেয়ার ড্রায়ার থেকে আলাদা, ড্রায়ারের কেন্দ্র খালি। ফাঁপা হেয়ার ড্রায়ার সরাসরি হেয়ার ড্রায়ার দ্বারা চুল "খাওয়া" হওয়ার ঝামেলা থেকে বাঁচায়। অবশ্যই, এটি মূলত ডিজাইনের প্রয়োজনের কারণে – সুপারসনিক দ্রুত শুকানোর জন্য বায়ুপ্রবাহ গুণন প্রযুক্তির উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে এবং মাঝখানে অবশ্যই খালি হতে হবে।

▲ সুপারসনিক হেয়ার ড্রায়ার। ছবি: ডাইসন

কিন্তু এই ধরনের নকশা উপলব্ধি করা সহজ নয়, কারণ সমস্ত পাওয়ার বোর্ড এবং আসলগুলি অবশ্যই কেন্দ্র নিয়ন্ত্রণ বৃত্তের অবস্থানে স্থাপন করা উচিত। সুপারসনিকের R&D টিম প্রায় 4 থেকে 5 বছর সময় নিয়েছে এবং একটি পণ্য ডিজাইন করতে 600টি প্রোটোটাইপ তৈরি করেছে যা তারা ভেবেছিল যে শেষ পর্যন্ত বাজারে আসবে।

সুপারসনিক প্রকাশের এক বছর পর, লি জিয়াওয়াং-এর দল টিউয়েরে চুম্বকের সাকশন ফোর্সের ব্যাপক উন্নতি করেছে। প্রথমবারের মতো, "মাল্টি-পোল ম্যাগনেট" প্রযুক্তি ডাইসন চুলের যত্ন পণ্যগুলিতে ব্যবহার করা হয়েছে। মূলধন বিনিয়োগ সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ চৌম্বকীয় আপগ্রেড অর্জন করে, যা সমস্যার সমাধান করে যে টিউয়েরে চুলের সেলুনে পড়া সহজ।

যদিও উদ্ভাবন এবং উদ্ভাবনের প্রক্রিয়া খুবই কঠিন, লি জিয়াওয়াং বিশ্বাস করেন যে এটি প্রকৌশলীদের প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্যগুলিকে সঠিকভাবে প্রতিফলিত করে: "একজন প্রকৌশলী হিসাবে, সমস্যাগুলিকে ভয় পাবেন না, বিশ্ব সমস্যা সমাধানের আপনার ক্ষমতার উপর বিশ্বাস রাখুন এবং ভাল হন। জীবনের সমস্যাগুলি আবিষ্কার করা।

"এটি সমাধানের উপায় খুঁজতে থাকুন" বাক্যাংশটিও একটি অর্থ বোঝায়: বিশ্বাস করুন যে সমস্যাটি সমাধান করা যেতে পারে এবং প্রক্রিয়াটিতে ব্যর্থতার ভয় পাবেন না। এমনকি লি জিয়াওয়াং-এর দৃষ্টিতে, ব্যর্থতার ভয় না পাওয়া একজন প্রকৌশলীর জন্য আবশ্যক:

সাফল্য উপভোগ করার পরিবর্তে, ইঞ্জিনিয়াররা বেশিরভাগ সময় ব্যর্থতার সম্মুখীন হন। ইঞ্জিনিয়ারিং এবং বিজ্ঞানে একটি সাফল্য অর্জন করা অসম্ভব৷ পরীক্ষা এবং বিকাশের জন্য আপনাকে হাজার হাজার বা এমনকি হাজার হাজার মডেল তৈরি করতে হতে পারে এবং আপাতদৃষ্টিতে অসম্ভব সমস্যাগুলি অধ্যয়ন করতে অনেক সময় লাগতে পারে৷

ভোরের আগে এই "প্রয়োজনীয় যান্ত্রিক পুনরাবৃত্তি" খুবই তুচ্ছ এবং বিরক্তিকর, এবং এটি ধৈর্যের পরীক্ষা। ইঞ্জিনিয়ারিং শিল্পে নতুনদের জন্য, লি জিয়াওয়াংও একই পরামর্শ দিয়েছেন: প্রকৌশল শিল্পকে ভালবাসতে ভুলবেন না, সমস্যার উত্স খুঁজে না পাওয়া পর্যন্ত একই সমস্যাটি গ্রহণ করার জন্য অসংখ্যবার পুনরাবৃত্তি করতে হতে পারে।

সবকিছুই নতুন, আপনাকে যা করতে হবে তা হল অন্বেষণ

অক্টোবর 2018-এ, ডাইসন প্রথম এয়ার র‌্যাপ হেয়ার স্টাইলার চালু করেন। ঐতিহ্যবাহী কার্লিং আয়রন চুল সেট করার জন্য 200 ডিগ্রি সেলসিয়াসের বেশি তাপমাত্রা ব্যবহার করে, যা অনিবার্যভাবে চুলের ক্ষতি করবে; এয়ার র্যাপ গরম করা বায়ুপ্রবাহ ব্যবহার করে চুলকে কার্লিং রোলারের চারপাশে মোড়ানোর জন্য তাপমাত্রা খুব বেশি না করে স্টাইলিং অর্জন করতে পারে।

Yin Hangও পণ্যটির লঞ্চে অংশ নিয়েছিল এবং Airwrap দ্বারা মুগ্ধ হয়েছিল। "এটি সেই সময়ে বেশ সংবেদনশীল ছিল, এবং চুল কার্ল করার জন্য বায়ুপ্রবাহ ব্যবহার করার উপায়টি আশ্চর্যজনক ছিল।" সেই সময়ে, তিনি নান্টেস বিজনেস স্কুল থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি নিয়ে স্নাতক হয়েছেন খুব বেশিদিন আগে। তার গবেষণার প্রধান দিক হল ডিজাইন চিন্তাভাবনা এবং পণ্য উদ্ভাবন, এবং তিনি ডাইসনের বিপণন দলের একজন সদস্য।

▲ ইয়িন হ্যাং। ছবি: ডাইসন

যেটি Yin Hang কে আরও কৌতূহলী করে তোলে তা হল Airwrap-এর প্রাথমিক গবেষণা এবং উন্নয়ন প্রক্রিয়া। তিনি জানতে চান কিভাবে একটি পণ্যকে এর মতো আশ্চর্যজনক করা যায় এবং তিনি কোম্পানির গবেষণা ও উন্নয়ন বিভাগে এবং নতুন পণ্য তৈরিতে অংশগ্রহণ করতে চান। 2 বছর কাজ করার পর, Yin Hang তার ইচ্ছামত তার অবস্থান পরিবর্তন করে এবং বর্তমানে একজন গবেষণা প্রকৌশলী, Dyson Shanghai R&D সেন্টারে প্রাথমিক পণ্যের ব্যবহারকারী গবেষণার জন্য দায়ী।

প্রাথমিক পণ্য বিকাশ মোটামুটিভাবে দুটি প্রধান অংশে বিভক্ত: গবেষণা এবং নকশা। ডিজাইন টিম প্রকৃত পণ্য ডিজাইন করার জন্য দায়ী এবং সবচেয়ে স্বীকৃত ধরনের প্রকৌশলী। Yin Hang-এর গবেষণা দলটির ডিজাইন টিমের সাথে একটি সমান্তরাল অংশীদারিত্ব রয়েছে৷ তারা পণ্য বিকাশের প্রক্রিয়ায় ডিজাইন টিম যে সমস্যার সম্মুখীন হয় এবং পণ্যের প্রাথমিক ধারণা সম্পর্কে গ্রাহকদের প্রতিক্রিয়ার জন্য তারা দায়ী৷

তার প্রধান কাজ হল নৃবিজ্ঞান, সেমিওটিকস, গুণগত এবং পরিমাণগত বিশ্লেষণ এবং মুখের অভিব্যক্তি বিশ্লেষণের মতো গবেষণা পদ্ধতির মাধ্যমে ব্যবহারকারীর আচরণকে বিনির্মাণ করা। যেহেতু তিনি পণ্যের প্রাথমিক বিকাশে কিছুটা প্রভাব ফেলতে পারেন, তাই ইয়িন হ্যাং মনে করেন "খুব ভাগ্যবান"।

প্রারম্ভিক পণ্য R&D বিভাগ সম্পর্কে বিশেষ কিছু রয়েছে। এটি পরবর্তী 3-5 বছরের পণ্যগুলির জন্য দায়ী। এটি পণ্য উদ্ভাবনের লক্ষ্যের জন্য দায়ী, অর্থাৎ, এটি অবশ্যই "নতুন" হতে হবে। এটি উভয়ই একটি সুযোগ। এবং একটি চ্যালেঞ্জ।

আপনি বিভিন্ন জিনিস তৈরি করবেন, তবে গবেষণা এবং বিকাশের প্রক্রিয়াটি অবশ্যই একটি প্রযুক্তিগতভাবে পরিপক্ক পণ্য তৈরির চেয়ে অনেক কঠিন হবে।

Dyson Zone এই বছরের মার্চ মাসে Dyson দ্বারা মুক্তি ™ এয়ার পিউরিফাইং হেডফোন হল প্রথম পণ্য যা ইয়িন হ্যাং গবেষণা এবং উন্নয়নে অংশ নিয়েছিল। বায়ু বিশুদ্ধকরণ এবং হেডফোন একত্রিত করা একটি একেবারে নতুন ধারণা, কিন্তু অসুবিধা হল কীভাবে এক প্লাস ওয়ান দুটির চেয়ে বড়। মোটরের শব্দ হেডসেটের শব্দের গুণমানকে প্রভাবিত করবে কিনা, হেডসেটটি খুব ভারী বা অস্বস্তিকর হবে কিনা এবং কীভাবে পণ্যের আরাম এবং পণ্যের কার্যকারিতার ভারসাম্য বজায় রাখা যায় তা নিয়ে একটি সমস্যা ছিল ইয়িন হ্যাং এবং তার সহকর্মীরা। দুই বছর ধরে সমাধান করা হচ্ছে।

▲ ডাইসন জোন ™ এয়ার পিউরিফাইং হেডফোন। ইমেজ ক্রেডিট: ডাইসন

এটি একটি ছোট দিক। ইয়িন হ্যাং এর কাজ "নতুন" পূর্ণ। যখন তিনি সাহিত্য ব্রাউজ করেন, তখন তিনি খুব কমই দরকারী এবং বিদ্যমান গবেষণা খুঁজে পান। ইয়িন হ্যাং-এর কাজকে যদি এক কথায় সংক্ষেপ করা যায়, তা হল "অন্বেষণ"। যেমন সে বলেছিল:

সবকিছুই নতুন, আপনার গবেষণা আগে কখনো করা হয়নি। তাই আপনাকে নিজেকে উদ্ভাবন করতে হবে এবং পণ্যের সমস্যা সমাধানের উপায় খুঁজে বের করতে হবে। আমার জন্য, এটি ধ্রুবক অনুসন্ধানের একটি প্রক্রিয়া।

ভালো-মন্দ কোনো পার্থক্য নেই, তবে ভালোবাসা থাকতে হবে

রুয়ান ইউলিন ডাইসনের একজন ফ্রন্ট-এন্ড ডেভেলপমেন্ট ইঞ্জিনিয়ার। তিনি মনে করেন কাজের সবচেয়ে আকর্ষণীয় অংশ হল "চ্যালেঞ্জ"। এবং অন্বেষণ, গবেষণা, গর্তে পা দেওয়া এবং চমৎকার সহকর্মীদের সাথে সাফল্য অর্জন এই প্রক্রিয়াটিকে আরও আকর্ষণীয় করে তোলে।

▲ রুয়ান ইউলিন। ছবি: ডাইসন

এটিও রুয়ান ইউলিনের জীবনধারা। প্রাক্তন কোম্পানির একটি সভায়, তিনি একমাত্র মেয়ে ছিলেন এবং একজন সহকর্মী বলেছিলেন, "আমি আশা করি সবাই তার যত্ন নিতে পারবে।" রুয়ান ইউলিন তাকে প্রত্যাখ্যান করেছিলেন। এটি এমন নয় যে তিনি সহকর্মীর দয়া শুনতে পান না এবং এটি এমন নয় যে তার অন্যদের সাহায্যের প্রয়োজন নেই৷ তিনি যা পছন্দ করেন না তা হল অতিরিক্ত যত্ন এবং শব্দের ভিতরে এবং বাইরে অনুমান, যার মানে কিছুই নয় তার ডাইসনে, কেউ এটিকে জোর দেয় না।

রুয়ান ইউলিন "প্রত্যাশিত এবং অর্পিত হওয়ার যোগ্য" প্রমাণ করার জন্য সময় এবং ক্রিয়াকলাপ ব্যবহার করতে আরও বেশি ইচ্ছুক, তাই তিনি আরও কঠিন কাজ করার উদ্যোগ নেন যার জন্য স্বাধীন গবেষণা এবং বিকাশের প্রয়োজন, এবং তার সহকর্মীদেরও জিজ্ঞাসা করবেন কী প্রয়োজন। অপ্টিমাইজ করা। "প্রোঅ্যাকটিভভাবে সাহায্য চাইতে কোন সমস্যা নেই। , একজন ব্যক্তি বুলেটটি শুকানোর জন্য কামড় দেয়, কিন্তু এটি সহযোগী কাজের জন্য উপযুক্ত নয়।"

একইভাবে, লি জিয়াওয়াং-এর দৃষ্টিতে, বেশিরভাগ সময়, পুরুষ এবং মহিলা ইঞ্জিনিয়ারদের মধ্যে কোন পার্থক্য নেই। যদি কোনও পার্থক্য থাকে, তবে এটি প্রকৃত ব্যবহারের পরিস্থিতির দৃষ্টিকোণ থেকেও, এবং এটি ব্যবহারকারীদের কীভাবে আরও ভালভাবে পরিবেশন করা যায় সে সম্পর্কে। উদাহরণ স্বরূপ, মেয়েদের সাধারণত ছেলেদের তুলনায় বেশি চুল থাকে এবং এটির যত্ন নেওয়ার প্রবণতা বেশি থাকে৷ তাই, চুলের যত্নের বিভাগে, মহিলা ইঞ্জিনিয়ারদের ব্যবহারিক সমস্যাগুলির আরও গভীর অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতাকে প্রভাবিত করে এমন সমস্যাগুলি খুঁজে পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি হতে পারে৷ এবং আরো গুরুত্বপূর্ণ বিষয় উত্থাপন.

কিন্তু শেষ পর্যন্ত, প্রকৌশলীর লিঙ্গের কারণে পণ্যের কর্মক্ষমতার গুণমান এবং স্তর ভিন্ন হবে না৷ "যে কোনো সময়ে একজন প্রকৌশলীকে পরিমাপ করার জন্য লিঙ্গ মানদণ্ড নয়৷ তুলনামূলকভাবে, নকশা এবং গবেষণা ও উন্নয়নের জন্য, দক্ষতা এবং উত্সাহ হল সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস।"

▲ ছবি থেকে: inwed

লিঙ্গ প্রশ্ন সম্পর্কে, Yin Hang এর উত্তর একই, এটি পাঁচটি শব্দের বেশি কিছু নয় – "পেশাদারভাবে কথা বলুন":

আপনি যে গবেষণাটি করেন তা যদি প্রকল্পের জন্য সহায়ক হয়, তাহলে আপনাকে সম্মান করা হবে, তাই আমি লিঙ্গ দ্বারা বিশেষভাবে চ্যালেঞ্জ করছি না। আমি আশা করি যে, নারীর দৃষ্টিকোণ এবং ব্যবহারকারীর গবেষণার দৃষ্টিকোণ থেকে, আমি আরও গবেষণায় জড়িত হতে পারি এবং পণ্য বিকাশের প্রাথমিক পর্যায়ে আরও অনুপ্রেরণা প্রদান করতে পারি।

তবে এটাও সত্য যে বৃহত্তর পরিবেশে নারী প্রকৌশলীর সংখ্যা কম।

ইঞ্জিনিয়ারিংইউকে গবেষণা দেখায় যে যুক্তরাজ্যের 16.5% প্রকৌশলী এখন মহিলা, 2010 সালে 10.5% ছিল। জেমস ডাইসন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ডাইসন স্কুল অফ ইঞ্জিনিয়ারিং অ্যান্ড টেকনোলজিতে, ইউকে ইঞ্জিনিয়ারিং বিশ্ববিদ্যালয়ের কোর্সের গড় 15.1 শতাংশের তুলনায় সর্বশেষ স্নাতকদের 41 শতাংশ মহিলা৷ গার্হস্থ্য স্কুল নিয়োগের প্ল্যাটফর্ম "ইন্ডাস ফ্রুট" দ্বারা প্রকাশিত একটি প্রতিবেদন অনুসারে, 2020 ক্লাসে মহিলা ইঞ্জিনিয়ারিং ছাত্রদের অনুপাত হল 36.11%৷

স্নাতকদের অনুপাত কর্মসংস্থানের অনুপাতের সমান নয়, তবে এখনও একটি নির্দিষ্ট রেফারেন্স মান রয়েছে। BOSS-এর "2021 চায়না ওয়ার্কপ্লেস জেন্ডার পে গ্যাপ রিপোর্ট" অনুসারে, 2021 সালে ইন্টারনেট/ডিজিটাল প্রযুক্তি R&D পদে মহিলাদের অনুপাত 19.5%-এ উন্নীত হবে৷

▲ ছবি থেকে: ডাইসন

এটি একটি দুষ্ট বৃত্তের দিকে নিয়ে যেতে পারে: অনেক মহিলা প্রকৌশলী নেই, এবং পুরুষ-আধিপত্য পরিবেশ সীমিত সংখ্যক মহিলাকে তাদের সম্ভাবনাকে সন্দেহ করে তোলে, "পিগম্যালিয়ন প্রভাব" এর মতো – উচ্চ প্রত্যাশাগুলি আরও ভাল কর্মক্ষমতার দিকে পরিচালিত করে, যখন কম প্রত্যাশা করে খারাপের দিকে নিয়ে যায়।

মহিলা প্রকৌশলী কম শতাংশ একটি নতুন বিষয় নয়. সামাজিক কুসংস্কার, শ্রমের সামাজিক বিভাজন, পরিবার এবং মাতৃত্বের সীমাবদ্ধতা থেকে শুরু করে বেড়ে ওঠার প্রক্রিয়ায় অভ্যাস গড়ে তোলা এবং আত্মবিশ্বাসের স্বতন্ত্র অভাব, সমস্ত ধরণের জটিল কারণ একে অপরকে দৃঢ় করে, উপরের দিকে সর্পিল করে এবং একটি পদ্ধতিগত নেটওয়ার্কে বুনতে পারে যা সামনের পথে বাধা।

যাইহোক, গুণী পরিবেশ এবং ব্যক্তি সমানভাবে সুবিধাজনক। অন্ততপক্ষে, পরিবর্তন ঘটার আগে আমরা আরও মহিলা প্রকৌশলী দেখতে পাই। কর্মক্ষেত্রে প্রবেশকারী মহিলারা তাদের মতো মহিলা প্রকৌশলীকে তাদের পথের মধ্য দিয়ে লড়াই করতে দেখলে তাদের অনুগ্রহ করে চ্যালেঞ্জগুলি গ্রহণ করতে উত্সাহিত করা যেতে পারে।

2014 সালে যখন এটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল তখন এটি আন্তর্জাতিক মহিলা প্রকৌশলী দিবসের মূল উদ্দেশ্যও ছিল : প্রকৌশল শিল্পের অন্তর্ভুক্তি সমর্থন করা, মহিলা প্রকৌশলীদের গল্প প্রচার করা, "ইঞ্জিনিয়ারিং" এবং "নারী" একই বাক্যে উপস্থিত করা। যতটা সম্ভব, এবং আরও তরুণদের উত্সাহিত করার জন্য মহিলারা ইঞ্জিনিয়ারিংকে পেশা বেছে নিচ্ছে, ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে মহিলাদের বিশ্বব্যাপী যেতে সাহায্য করছে৷

লি রুওকিউহুয়াং, মন্দ বর্জন করতে। কাজের ইমেল: [email protected]

#Aifaner-এর অফিসিয়াল WeChat অ্যাকাউন্টে মনোযোগ দিতে স্বাগতম: Aifaner (WeChat: ifanr), যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার কাছে আরও উত্তেজনাপূর্ণ বিষয়বস্তু নিয়ে আসা হবে।

লাভ ফ্যানার | আসল লিঙ্ক · মন্তব্য দেখুন · সিনা ওয়েইবো