এমন কেউ কি আছেন যিনি মেটা শিকারের লোকদের নিয়ে রসিকতা দেখেননি?
▲ এটি সুপারিশ করা হয় যে ভবিষ্যতে শীর্ষ এআই প্রতিভাদের প্রবাহটি ক্লাবের স্থানান্তর ব্যবস্থাকে উল্লেখ করা উচিত।
মেটা গতকাল একটি সুপার-বুদ্ধিমান দল প্রতিষ্ঠার ঘোষণা দেওয়ার পরে এবং প্রচুর সংখ্যক OpenAI মূল গবেষকদের শিকার করার পরে, স্যাম অল্টম্যান, যিনি সর্বদা শান্ত ছিলেন, আর স্থির থাকতে পারেন না এবং সমস্ত কর্মচারীদের কাছে একটি অভ্যন্তরীণ চিঠি পাঠিয়েছেন:
মিশন সহ একজন মানুষ ভাড়াটে সৈন্যদের ছাড়িয়ে যাবে।
ওয়্যারড ম্যাগাজিনের মতে, অল্টম্যান চিঠিতে জোর দিয়েছিলেন যে ওপেনএআই-তে থাকা গবেষকদের জন্য সঠিক পছন্দ যারা সাধারণ কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এজিআই) তৈরি করতে চান এবং ইঙ্গিত দিয়েছেন যে সংস্থাটি পুরো গবেষণা দলের বেতন কাঠামো পুনর্মূল্যায়ন করছে।
অল্টম্যান মেটার চোরাশিকার আচরণের জন্য বেশ ঘৃণাশীল ছিলেন এবং বিশ্বাস করেছিলেন যে এই "শিকারের জন্য একটি মূল্য প্রস্তাব" মডেল ভবিষ্যতে গুরুতর সাংস্কৃতিক পার্শ্ব প্রতিক্রিয়া নিয়ে আসবে।
আমরা কোণে গীক হওয়া থেকে প্রযুক্তিতে সবচেয়ে বেশি দেখা ব্যক্তি হতে চলেছি (অন্তত)… এআই এই মুহূর্তে একটি জগাখিচুড়ি; মেটার আচরণ অপ্রীতিকর মনে হয়; আমি মনে করি জিনিসগুলি কেবল আরও পাগল হতে চলেছে। যখন আমি বরখাস্ত হয়ে ফিরে আসি, তখন আমি বলেছিলাম যে এটা ওপেনএআই-এর ইতিহাসে সবচেয়ে পাগলামি হবে না; এটা স্পষ্টভাবে এখনও না.
মেটা দ্বারা শিকার করা তার প্রাক্তন সহকর্মীদের সম্পর্কে মন্তব্য করার সময় অল্টম্যান খুব নম্র ছিলেন না:
"মেটা কিছু দুর্দান্ত লোককে নিয়োগ করেছে, কিন্তু সামগ্রিকভাবে তারা শীর্ষ প্রতিভা অর্জন করতে পারেনি এবং তাদের কাজ করতে হয়েছে; তারা এতদিন ধরে নিয়োগের চেষ্টা করছে যে আমি তাদের প্রধান বিজ্ঞানী হওয়ার জন্য আমাদের কাছ থেকে কত লোককে নিয়োগ করার চেষ্টা করেছে তার গণনা হারিয়েছি," অল্টম্যান লিখেছেন। "আমি সামগ্রিকভাবে শিল্পের মিশন নিয়ে গর্বিত, কিন্তু সবসময় কিছু লোক থাকবে যারা লাভ দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়।"
তিনি আরও বলেন যে ওপেনএআই স্টকের সম্ভাবনা মেটা থেকে অনেক বেশি। কিন্তু বিশাল রিটার্ন মহান সাফল্যের উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত। OpenAI শীঘ্রই আরও ক্ষতিপূরণের ব্যবস্থা ঘোষণা করবে, কিন্তু "মেটা দ্বারা টার্গেট করা" শুধুমাত্র সেই স্বতন্ত্র কর্মীদের লক্ষ্য করার পরিবর্তে "ন্যায্যতা নিশ্চিত করবে"।
অল্টম্যান ওপেনএআই-তে থাকার জন্য সবাইকে আহ্বান জানিয়েছে:
আমি আমাদের গবেষণার পথে কখনও বেশি আত্মবিশ্বাসী ছিলাম না, আমরা কম্পিউটিং সংস্থানগুলিতে আগের চেয়ে আরও বেশি বিনিয়োগ করেছি, এবং আমরা যে বাজি তৈরি করছি এবং কীভাবে সেগুলিকে পুঁজি করা যায় তাতে আমাদের আত্মবিশ্বাস আমি পছন্দ করি। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, আমি মনে করি আমাদের বিশ্বের সবচেয়ে বিশেষ দল এবং সংস্কৃতি রয়েছে। আমাদের অবশ্যই আমাদের সংস্কৃতি নিয়ে কাজ করতে হবে; আমরা অতীতে বৃদ্ধির একটি পাগল বিস্ফোরণ করেছি। কিন্তু আমাদের সঠিক মূল আছে, এবং আমি মনে করি না যে অন্য কোন সংস্থা এটি করতে পারে, এবং আমি নিশ্চিত যে আমরা আমাদের সমস্যাগুলি সমাধান করতে পারি।
আরও গুরুত্বপূর্ণ, আমরা AGI সঠিক উপায়ে তৈরি করার বিষয়ে সত্যিই যত্নশীল, যখন অন্যান্য কোম্পানিগুলি এটিকে অন্য প্রান্তের একটি উপায় হিসাবে দেখে। এবং এটিই সর্বদা আমাদের কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস ছিল এবং এটি সর্বদা থাকবে। যখন মেটা পরবর্তী ট্রেন্ডি প্রকল্পে চলে যায়, বা তাদের সামাজিক পরিখা রক্ষায় ব্যস্ত থাকে, তখনও আমরা এখানে থাকব, দিন দিন, বছরের পর বছর, আমাদের মিশন অন্য কারও চেয়ে ভালভাবে সম্পন্ন করার জন্য কাজ করব। আরও অনেক প্রকল্প উঠবে এবং পড়ে যাবে।
এটি বলার পরে, গবেষকরা মেটার দিকে ফিরে যাওয়া আশ্চর্যজনক নয়।
অন্য কোনো কারণ নেই, কারণ জুকারবার্গ অনেক বেশি দিয়েছেন। জুকারবার্গ কিছুই বলেননি, শুধু উচ্চ বেতনের চুক্তি পাঠিয়েছেন। শীর্ষস্থানীয় AI গবেষকরা মাঝখানে দাঁড়িয়েছিলেন, ঠিক আপনার এবং আমার মতো যারা অফারটি পেয়েছিলেন, বলেছিলেন যে তারা অর্থের বিষয়ে চিন্তা করেন না, তবে তাদের হাত ইতিমধ্যেই জুকারবার্গের পাঠানো ইমেলের উত্তর দেওয়ার জন্য কীবোর্ডে টাইপ করা শুরু করেছে।
ওয়্যারড ম্যাগাজিন দ্বারা প্রাপ্ত তথ্য অনুসারে, জুকারবার্গ শীর্ষ গবেষকদের চার বছরে $300 মিলিয়ন পর্যন্ত বেতনের প্রস্তাব দিয়েছিলেন, প্রথম বছরে মোট বেতন $100 মিলিয়নেরও বেশি। বর্তমানে, ধনী মেটা ওপেনএআই কর্মীদের কমপক্ষে 10টি উচ্চ অফার দিয়েছে এবং প্রতিশ্রুতি দিয়েছে যে সবচেয়ে উন্নত GPU সংস্থানগুলি "বিনামূল্যে ব্যবহারের জন্য উপলব্ধ" হবে৷
প্রতিবেদনে আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে মেটা ওপেনএআই থেকে একজন সিনিয়র গবেষককে প্রধান বিজ্ঞানী হিসাবে নিয়োগ করার চেষ্টা করেছিল, কিন্তু অন্য পক্ষ শেষ পর্যন্ত আমন্ত্রণ প্রত্যাখ্যান করেছিল। বলা হয় যে যদিও এই বেতন পরিকল্পনাগুলি মূলত স্টক-ভিত্তিক, স্টকগুলি সরাসরি প্রথম বছরে নগদ হয়, যা খুব লোভনীয়।
তুলনা করার জন্য, মাইক্রোসফ্ট সিইও সত্য নাদেলা 2024 সালে মোট $79.1 মিলিয়ন ক্ষতিপূরণ পাবেন, প্রধানত স্টক আকারে; উবারের সিইও দারা খোসরোশাহী একই সময়ের মধ্যে প্রায় $39.4 মিলিয়ন পাবেন, প্রধানত স্টক আকারে। একজন শীর্ষস্থানীয় এআই গবেষকের বার্ষিক বেতন এখন একটি বড় সিলিকন ভ্যালি কোম্পানির একজন সিইও-এর থেকে সহজেই বেশি।
অবশ্যই, গত সপ্তাহে মেটার অল-হ্যান্ড মিটিংয়ে, CTO অ্যান্ড্রু বসওয়ার্থও OpenAI সিইও স্যাম অল্টম্যানের দাবির জবাব দিয়েছিলেন যে "মেটা প্রতিভা শিকারের জন্য $100 মিলিয়ন সাইনিং বোনাস ব্যবহার করেছে," উল্লেখ করে যে এটি একটি অতিরঞ্জিত।
তথাকথিত উচ্চ বেতন শুধুমাত্র খুব অল্প সংখ্যক সিনিয়র পদের জন্য প্রযোজ্য। "আমি খুব ভালো করেই জানি যে কেন তিনি এটা বলেছিলেন: কারণ আমরা ওপেনএআই থেকে কিছু প্রতিভা আকর্ষণ করতে সফল হয়েছি, এবং তিনি স্পষ্টতই এতে খুশি ছিলেন না।" তিনি জোর দিয়েছিলেন যে তথাকথিত "$100 মিলিয়ন অফার" একটি এককালীন বোনাস নয়, তবে এতে স্টক ইনসেনটিভ, সাইনিং বোনাস এবং অন্যান্য উপাদান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে৷
এটি এই প্রবাদটিকেও প্রমাণ করে যে কম্পিউটিং শক্তি স্তূপ করা যেতে পারে এবং ক্রলারদের দ্বারা ডেটা সংগ্রহ করা যেতে পারে, তবে যে সংস্থাগুলি AGI ফাইনালে জিততে চায় তাদের জন্য প্রতিভা সর্বদা সবচেয়ে ব্যয়বহুল সম্পদ।
#iFanr: iFanr (WeChat ID: ifanr) এর অফিসিয়াল WeChat পাবলিক অ্যাকাউন্ট অনুসরণ করতে স্বাগতম, যেখানে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আরও উত্তেজনাপূর্ণ বিষয়বস্তু আপনার কাছে উপস্থাপন করা হবে।