অ্যাপলে কর্মীদের পরিবর্তন এখনও চলছে।
গত সপ্তাহে, অ্যাপল কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রধান জন জিয়ানান্দ্রিয়া (অবসরপ্রাপ্ত), ডিজাইনের প্রধান অ্যালান ডাই (মেটাতে স্থানান্তরিত), আইন বিষয়ক প্রধান ক্যাথেরিন অ্যাডামস (অবসরপ্রাপ্ত) এবং সরকার বিষয়ক প্রধান লিসা জ্যাকসন (অবসরপ্রাপ্ত) কে হারিয়েছে।
পূর্বে, চারজন নির্বাহী সরাসরি সিইও টিম কুকের কাছে রিপোর্ট করেছিলেন – কর্মীদের মধ্যে এমন এক স্তরের উত্থান যা অ্যাপলের ইতিহাসে অত্যন্ত বিরল।
ব্লুমবার্গের মতে, বিষয়টি আরও খারাপ করার জন্য, বিষয়টির সাথে পরিচিত সূত্রের বরাত দিয়ে, হার্ডওয়্যার প্রযুক্তির দায়িত্বে থাকা সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট জনি স্রোজি সম্প্রতি কুককে বলেছেন যে তিনি অদূর ভবিষ্যতে কোম্পানি ছেড়ে যাওয়ার "গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা" করছেন।
স্রোজি অ্যাপলের সবচেয়ে সম্মানিত নির্বাহীদের একজন এবং অ্যাপলের স্ব-উন্নত চিপ কৌশলের মূল পরিকল্পনাকারী। তিনি সহকর্মীদের কাছে প্রকাশ করেছেন যে যদি তিনি শেষ পর্যন্ত চলে যান, তাহলে তা "অবসর" হিসেবে নয়, বরং অন্য কোম্পানিতে যোগদানের পদক্ষেপ হিসেবে হবে।
এটি কুকের মেয়াদের সবচেয়ে অস্থির মুহূর্তগুলির মধ্যে একটি হতে পারে।
একটি অপ্রত্যাশিত "কার্যনির্বাহী পরিবর্তন"
অ্যাপলের বিদায়ী কর্মীদের তালিকা ক্রমশ দীর্ঘতর হচ্ছে।
এআই প্রধান জন জিয়ানান্দ্রিয়ার অবসরের সাথে অ্যাপলের জেনারেটিভ এআই-এর ক্ষেত্রে ধারাবাহিক ভুলের সম্পর্ক রয়েছে। অ্যাপল ইন্টেলিজেন্স প্ল্যাটফর্ম আর্কিটেকচার কেবল বিলম্ব এবং কার্যকরী ঘাটতির কারণেই ভুগছে না, বরং সিরির জন্য তথাকথিত "সংস্করণ ২.০" প্রধান আপগ্রেড পরিকল্পনাও প্রায় দেড় বছর পিছিয়ে গেছে। অ্যাপল বর্তমানে সক্ষমতার ঘাটতি পূরণের জন্য গুগলের সাথে সহযোগিতার পরিকল্পনা করছে।
অ্যাপল এই বছরের মার্চ মাসে ধীরে ধীরে জিয়ানিন্দ্রিয়াকে বরখাস্ত করতে শুরু করে, তাকে পরবর্তী বসন্ত পর্যন্ত তার পদে থাকার অনুমতি দেয় – অ্যাপল একটি অত্যন্ত দয়ালু কোম্পানি, যারা তার নির্বাহীদের প্রতি শ্রদ্ধাশীল এবং নিজেদের জন্য মুখ বাঁচায়: অকালে সম্পর্ক ভেঙে ফেলাকে সমস্যার অস্তিত্বের প্রকাশ্য স্বীকারোক্তি হিসেবে দেখা হবে।
▲ জন জিয়ানান্দ্রিয়া
প্রবীণ ডিজাইনার অ্যালান ডাইয়ের চলে যাওয়া আরও নাটকীয়। তিনি মেটার রিয়েলিটি ল্যাবস বিভাগে যোগ দেবেন, যা অ্যাপলের অন্যতম প্রতিযোগী। অ্যাপলের মধ্যে, ডাই "তরল কাচ" ইন্টারফেস ডিজাইন ভাষার একজন প্রধান সমর্থক ছিলেন এবং চলে যাওয়ার আগে একটি ডেস্কটপ রোবট পণ্যের ইন্টারফেস ডিজাইনের জন্য দায়ী ছিলেন।
প্রতিবেদন অনুসারে, ডাইয়ের পদত্যাগের কারণ ছিল পণ্যগুলিতে AI আরও গভীরভাবে সংহত করার ইচ্ছা এবং এই ক্ষেত্রে অ্যাপলের ধীর অগ্রগতিতে হতাশা।
আইনি দিক থেকে, অ্যাপল মেটা থেকে জেনিফার নিউস্টেডকে তার নতুন জেনারেল কাউন্সেল হিসেবে নিয়োগ করেছে, যিনি অবসরপ্রাপ্ত ক্যাথরিন অ্যাডামসের স্থলাভিষিক্ত হবেন। নিউজস্টেড এর আগে ফেডারেল ট্রেড কমিশনের বিরুদ্ধে একটি অ্যান্টিট্রাস্ট মামলা জিততে মেটাকে সাহায্য করেছিলেন, যা অ্যাপলের জন্য মূল্যবান হতে পারে। অ্যাডামসের ২০২৬ সালের শেষে অবসর নেওয়ার কথা রয়েছে।
পরিবেশ, নীতি ও সামাজিক বিষয়ক ভাইস প্রেসিডেন্ট লিসা জ্যাকসনও তার অবসর ঘোষণা করেছেন। তিনি পূর্বে ওবামা প্রশাসনে একজন কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন।
এর আগে, কুকের দীর্ঘদিনের সেকেন্ড-ইন-কমান্ড জেফ উইলিয়ামসও দশ বছর সিওও হিসেবে দায়িত্ব পালনের পর আনুষ্ঠানিকভাবে অবসর গ্রহণ করেন এবং তার অধস্তন সাবিহ খানের কাছে দায়িত্ব হস্তান্তর করেন।
অ্যাপলের আরেকজন সিনিয়র এক্সিকিউটিভ, প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা লুকা মায়েস্ত্রি, ২০২৫ সালের গোড়ার দিকে তার বেশিরভাগ কর্তৃত্ব সহকর্মীদের কাছে হস্তান্তর করেছিলেন এবং শীঘ্রই অবসর নেবেন।
চিপ লিডারদের প্রস্থান এবং ধরে রাখার দ্বিধা
স্রোজির সম্ভাব্য প্রস্থান সম্ভবত সবচেয়ে উদ্বেগজনক দিক।
অ্যাপলের স্ব-উন্নত চিপ কৌশলের একজন গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্ব হিসেবে, স্রোজি এম-সিরিজ এবং এ-সিরিজ চিপ তৈরিতে সবচেয়ে বড় অবদানকারীদের মধ্যে একটি, যা অ্যাপলকে কর্মক্ষমতা এবং শক্তি দক্ষতার দিক থেকে তার প্রতিযোগীদের তুলনায় বিশাল সুবিধা প্রদান করে।
বিশেষ করে, এম চিপের উপর তার কাজ x86-পরবর্তী যুগে অ্যাপল কম্পিউটারগুলিকে পতনের হাত থেকে রক্ষা করেছিল। ম্যাক কম্পিউটার সফলভাবে স্ব-উন্নত চিপগুলিতে রূপান্তরিত হওয়ার পর, পিসি শিল্পে অ্যাপলের বাজার অংশীদারিত্ব উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়।
ব্লুমবার্গের মতে, কুক এবং পুরো অ্যাপল এক্সিকিউটিভ টিম স্রোজিকে ধরে রাখার জন্য সমন্বিত প্রচেষ্টা চালাচ্ছে, যার মধ্যে রয়েছে তাকে আরও লাভজনক ক্ষতিপূরণ প্রদান এবং ভবিষ্যতে আরও কর্তৃত্বের প্রতিশ্রুতি।
কোম্পানির কিছু ঊর্ধ্বতন নির্বাহী স্রোজিকে প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা হিসেবে পদোন্নতির প্রস্তাব করেছিলেন, যিনি হার্ডওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং এবং চিপ প্রযুক্তির বেশিরভাগ কাজের জন্য দায়ী ছিলেন – যা তাকে অ্যাপলের দ্বিতীয় সবচেয়ে শক্তিশালী নির্বাহী করে তুলবে।
এটি একটি খুবই "অপ্রচলিত" পদ্ধতি: অ্যাপলের ইতিহাসে কখনও কোনও আনুষ্ঠানিক সিটিও পদ ছিল না কারণ এর সাংগঠনিক কাঠামো কার্যকরী দক্ষতার উপর নির্মিত, পণ্য লাইন বা প্রযুক্তি লাইনের উপর নয়। জবস এই "নিয়ম" প্রতিষ্ঠা করেছিলেন এবং কুক ধারাবাহিকভাবে এটিকে সমর্থন করেছেন।
অতএব, একটি CTO পদ প্রতিষ্ঠা করা উল্লেখযোগ্য বাধার সম্মুখীন হতে পারে। সবচেয়ে বড় বাধা হল প্রথমে হার্ডওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং বিভাগের প্রধান জন টার্নাসকে সিইও হিসেবে প্রতিষ্ঠা করা – টার্নাসের হার্ডওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং রিপোর্টিং লাইন স্রোজিতে স্থানান্তর করার আগে।
▲জনি স্রোজি
সমস্যা হলো অ্যাপল হয়তো এই পদক্ষেপ নিতে প্রস্তুত নয়। পূর্ববর্তী ফাঁস অনুসারে, কুক কমপক্ষে ২০২৬ বা এমনকি ২০২৭ সাল পর্যন্ত সিইও থাকবেন – একটি সম্ভাবনা হল কুক ২০২৭ সালে, আইফোনের ২০তম বার্ষিকীতে, আনুষ্ঠানিকভাবে সিইও হিসেবে দায়িত্ব হস্তান্তর করতে পারেন।
তদুপরি, সূত্র অনুসারে, সিটিও পদ পাওয়ার পরেও, স্রোজি এখনও সিইওর কাছে রিপোর্ট না করেই প্রচুর স্বায়ত্তশাসন পাওয়ার আশা করেন – যা অ্যাপলের জন্যও একটি সমস্যা, একটি কোম্পানি যার কঠোর শ্রেণিবিন্যাস এবং বহু বছর ধরে অপরিবর্তিত রিপোর্টিং সিস্টেম রয়েছে।
যদি স্রোজি অবশেষে চলে যান, তাহলে অ্যাপল সম্ভবত তার দুই বিশ্বস্ত ডেপুটিদের মধ্যে থেকে তার উত্তরসূরি বেছে নেবে: জংজিয়ান চেন অথবা শ্রীবালান সান্থানম।
এআই প্রতিভাদের দেশত্যাগ
নির্বাহী স্তরে অস্থিরতার মধ্যে, অ্যাপলের ইঞ্জিনিয়ারিং টিমও প্রতিভা হ্রাসের সম্মুখীন হচ্ছে, বিশেষ করে এআই ক্ষেত্রে। মেটা, ওপেনএআই এবং বিভিন্ন স্টার্টআপগুলি অ্যাপলের সফ্টওয়্যার এবং হার্ডওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং টিম থেকে আগ্রাসীভাবে প্রতিভা শিকার করছে। এর ফলে অ্যাপলের জন্য এআই তরঙ্গের সাথে তাল মিলিয়ে চলা আরও কঠিন হয়ে পড়েছে।
সিরির দায়িত্বে থাকা রবি ওয়াকার গত অক্টোবরে কোম্পানি ছেড়ে দেন; তার উত্তরসূরি কে ইয়াং মাত্র কয়েক সপ্তাহের জন্য এই পদে ছিলেন এবং মেটার নতুন প্রতিষ্ঠিত সুপার ইন্টেলিজেন্স ল্যাবে যোগদানের জন্য চলে যান।
এআই মডেলিংয়ের প্রধান রুমিং প্যাং-এর পদত্যাগের ফলে ব্যাপক প্রতিক্রিয়া দেখা দেয়। তিনি এবং টম গুন্টার এবং ফ্রাঙ্ক চু-এর মতো সহকর্মীরা মেটাতে চলে যান—সেই সময়ে, মেটা অ্যাপল এবং ওপেনএআই-এর মতো কোম্পানি থেকে প্রতিভা সংগ্রহের জন্য কয়েক মিলিয়ন ডলারের বার্ষিক প্যাকেজ অফার করছিল বলে জানা গেছে। সেই সময়ে, অ্যাপলের এআই সংস্থার মধ্যে মনোবল মারাত্মকভাবে নিম্নমুখী ছিল, কয়েক সপ্তাহের মধ্যে এক ডজনেরও বেশি শীর্ষ এআই গবেষক চলে যান। গুগলের জেমিনির মতো বহিরাগত এআই প্রযুক্তির উপর অ্যাপলের ক্রমবর্ধমান নির্ভরতা বৃহৎ ভাষার মডেলগুলিতে কর্মরত কর্মীদেরও চিন্তিত করে তোলে।
অ্যাপলের এআই বট সফটওয়্যার টিমও সম্প্রতি একটি বৃহৎ পরিসরে দেশত্যাগের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে, যার মধ্যে এর প্রধান জিয়ান ঝাংও মেটাতে যোগ দিয়েছেন।
J595 কোডনামযুক্ত ডেস্কটপ ডিভাইসের হার্ডওয়্যার টিমও উল্লেখযোগ্যভাবে প্রতিভা হ্রাসের সম্মুখীন হচ্ছে, কিছু সদস্য OpenAI-তে চলে যাচ্ছেন। "তরল কাচ"-এর দায়িত্বে থাকার পাশাপাশি, অ্যালান ডাই পণ্যটির সফ্টওয়্যার ডিজাইন তত্ত্বাবধানের একজন গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্বও ছিলেন।
অ্যালান ডাই-এর ইউজার ইন্টারফেস বিভাগও বড় ধাক্কার সম্মুখীন হয়েছে, ২০২৩ সাল থেকে বেশ কয়েকজন টিম সদস্য চলে গেছেন। বিখ্যাত ডিজাইনার এবং ওয়্যার্ড ম্যাগাজিনের প্রাক্তন সৃজনশীল প্রধান, বিলি সোরেন্টিনোও মেটাতে গেছেন।
▲অ্যালান ডাই এবং বিলি সোরেন্টিনো
ডিজাইন টিমে প্রজন্মগত ব্যবধান
অ্যাপলের হার্ডওয়্যার ডিজাইন টিম হল কোম্পানির পরম আত্মা—তবুও গত পাঁচ বছরে, সেই আত্মা প্রায় ফাঁকা হয়ে গেছে।
অনেক কর্মচারী প্রাক্তন ডিজাইন প্রধান জনি আইভকে অনুসরণ করে তার স্টুডিও লাভফ্রমে যেতেন, অথবা অন্যান্য কোম্পানিতে যেতেন। তাছাড়া, আইভের স্যাম অল্টম্যানের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক ছিল, যা তাকে অ্যাপল থেকে প্রতিভা অর্জনে সহায়তা করেছিল, যা তাকে কার্যত ওপেনএআই-এর এআই হার্ডওয়্যারের জন্য "প্রধান নিয়োগকারী" করে তুলেছিল।
অ্যাপলের প্রতিভা হ্রাসের ফলে ওপেনএআই একটি বড় সুবিধাভোগী হয়ে উঠেছে। এটি ইতিমধ্যেই আইফোন, ম্যাক, ক্যামেরা প্রযুক্তি, চিপ ডিজাইন, অডিও, ঘড়ি এবং ভিশন প্রো হেডসেট সহ বিস্তৃত ক্ষেত্র জুড়ে বিস্তৃত ব্যাকগ্রাউন্ড সহ কয়েক ডজন অ্যাপল ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগ করেছে।
ব্লুমবার্গের মতে, ওপেনএআই অ্যাপলের ডিসপ্লে প্রযুক্তির সিনিয়র ডিরেক্টর এবং ভিশন প্রো অপটিক্যাল সিস্টেমের প্রধান চেং চেনকে ধরে ফেলেছে।
এই বছরের সেপ্টেম্বরে, শরৎকালীন পণ্য লঞ্চ ইভেন্টে আইফোন এয়ারের জন্য কণ্ঠস্বর সরবরাহকারী ডিজাইনার আবিদুর চৌধুরীও অ্যাপল ছেড়ে একটি এআই স্টার্টআপে যোগদান করেন। অ্যাপলের একজন উদীয়মান তারকা হিসেবে, চৌধুরীকে অভ্যন্তরীণভাবে টনি ফ্যাডেলের সমকক্ষ একজন চমৎকার প্রকৌশলী হিসেবে বিবেচনা করা হত এবং তার চলে যাওয়া তার সহকর্মীদের অবাক করে দেয়।
এমনকি অ্যাপল বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিনও চলে গেছেন: কোম্পানির সংস্কৃতি এবং অনুশীলন রক্ষার জন্য তৈরি এই অভ্যন্তরীণ প্রোগ্রামের ডিন রিচার্ড লক এই গ্রীষ্মে এমআইটিতে তার বিজনেস স্কুলের ডিন হিসেবে যোগদানের জন্য চলে গেছেন।
ক্ষমতা কাঠামোর পুনর্গঠন
কর্মীদের পরিবর্তনগুলি অ্যাপলের ক্ষমতা কাঠামোকে নতুন আকার দিচ্ছে, এখন আরও ক্ষমতা চারজন শীর্ষ নির্বাহীর কাছে প্রবাহিত হচ্ছে:
দলটিতে রয়েছেন হার্ডওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার জন টার্নাস, সার্ভিস বিজনেস এক্সিকিউটিভ এডি কিউ, সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার (এআই সহ) ক্রেগ ফেদেরিঘি এবং নতুন সিওও সাবিহ খান।
ব্লুমবার্গের মতে, টার্নাস অ্যাপলের সিইও-মনোনীত হওয়ার ক্ষেত্রে এগিয়ে আছেন এবং আগামী বছর অ্যাপলের ৫০তম বার্ষিকী উদযাপনে তিনি কেন্দ্রবিন্দুতে থাকবেন, তার প্রোফাইল আরও জোরদার করবেন।
তাকে রোবোটিক্স এবং স্মার্ট চশমার জন্য আরও দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল – দুটি ক্ষেত্র যা ভবিষ্যতের প্রবৃদ্ধির চালিকাশক্তি হিসেবে দেখা হয়।
দীর্ঘদিন ধরে ইউজার ইন্টারফেস ডিজাইনার হিসেবে কাজ করা স্টিভ লেমে, ডাই-এর স্থলাভিষিক্ত হয়েছেন। তিনি সরাসরি কুকের কাছে রিপোর্ট করবেন।
লেমেকে তার পূর্বের পদে ডাই-এর স্থলাভিষিক্ত করার জন্য অ্যাপলের ভেতরে ব্যাপক উৎসাহ ছিল। তিনি একজন জনপ্রিয় ডিজাইনার ছিলেন যিনি মূল আইফোনের ইন্টারফেস ডিজাইনে কাজ করেছিলেন এবং এমনকি মূল আইফোনের মাস্টার পেটেন্টেও তার নাম উঠে এসেছিল।
▲স্টিভ লেমে
অ্যাপলের অভ্যন্তরে নির্বাহী পরিবর্তন এখনও শেষ হয়নি: খুচরা ও মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান ডেইড্রে ও'ব্রায়েন ৩৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে অ্যাপলের সাথে আছেন, যেখানে মার্কেটিং বিভাগের প্রধান গ্রেগ জোসউইক চার দশক ধরে কোম্পানির সাথে আছেন।
ব্লুমবার্গের মতে, অ্যাপল তাদের অবসর গ্রহণের প্রস্তুতি হিসেবে এই দুই নির্বাহীর গুরুত্বপূর্ণ ডেপুটিদের পদোন্নতি দিয়েছে।
এটা কি কুক যুগের গোধূলি?
এই নির্বাহী রদবদল কুকের নিজের ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা নিয়ে জল্পনা-কল্পনা শুরু করেছে।
আগেই উল্লেখ করা হয়েছে, কুক খুব শীঘ্রই "অবসর" নেবেন না; অন্তত আগামী বছর বা তার পরের বছর পর্যন্ত নয়, এবং তিনি তার সিইও হস্তান্তরের সময় এবং পরেও কোম্পানির সাথেই থাকবেন। তবে, ব্লুমবার্গের মতে, কুকের সময়সূচীর সাথে পরিচিত সূত্রগুলি প্রকাশ করেছে যে তার জীবনধারা ধীরে ধীরে পরিবর্তিত হচ্ছে:
তিনি আর ভোর ৪টায় উঠে জিমে যেতেন না, যেমনটা তিনি আগে করতেন। গত এক বছর ধরে যারা তাকে চেনেন তারা লক্ষ্য করেছেন যে তার হাত সামান্য কাঁপছে, যদিও এটি কোনও গুরুতর স্বাস্থ্য সমস্যার লক্ষণ নাও হতে পারে।
বছরের পর বছর ধরে, কুক বাড়ি কেনার পরিবর্তে সিলিকন ভ্যালিতে ভাড়া থাকছিলেন। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, তিনি তার "শীতকালীন প্রাসাদ" হিসাবে পাম স্প্রিংসের কাছে একটি বিলাসবহুল বাড়ি কিনেছিলেন এবং কাকতালীয়ভাবে তার পুরানো সহকর্মী এডি কিউয়ের প্রতিবেশী হয়েছিলেন।
কুক যখন অবশেষে পদত্যাগ করবেন, তখন সম্ভবত তিনি চেয়ারম্যান হবেন।
অ্যাপল কখনও বাইরের কাউকে সিইও হিসেবে বেছে নেয়নি (জন স্কালি, যিনি চিনির জল বিক্রি করতেন, তিনি ব্যতিক্রম)। তবে, কিছু চমৎকার বহিরাগত প্রার্থীর নাম সুপারিশ করা হয়েছে – যেমন টনি ফ্যাডেল, "আইপডের জনক", একজন অ্যাপল কর্মচারী যিনি আর কোম্পানিতে নেই।
▲টনি ফ্যাডেল
নিম্ন মনোবল, আকর্ষণীয় বহিরাগত ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তায় অ্যাপলের তুলনামূলকভাবে পিছিয়ে থাকা – এই সবই মেধা পাচারের কারণ। বর্তমানে, অ্যাপলের মানবসম্পদ বিভাগ প্রতিভা নিয়োগ এবং ধরে রাখার জন্য তার প্রচেষ্টা তীব্র করেছে, যা এই বছর নির্বাহীদের জন্য শীর্ষ অগ্রাধিকার হয়ে উঠেছে।
কুক জোর দিয়ে বলেন যে অ্যাপল ইতিহাসের সবচেয়ে উদ্ভাবনী পণ্য লাইনআপ তৈরি করছে – যার মধ্যে ভাঁজযোগ্য আইফোন এবং আইপ্যাড, স্মার্ট চশমা এবং রোবট অন্তর্ভুক্ত থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে – কিন্তু বাস্তবে, অ্যাপল গত এক দশকে সত্যিকার অর্থে সফল নতুন পণ্য বিভাগ চালু করেনি।
দীর্ঘদিন ধরে স্থিতিশীলতার জন্য পরিচিত একটি কোম্পানির জন্য, ২০২৫ সাল থেকে অ্যাপলের কর্মীদের মধ্যে অস্থিরতা অস্বাভাবিক। এটি কি কেবল স্বল্পমেয়াদী ব্যথা, নাকি আরও গভীর সমস্যার লক্ষণ? সময়ের সাথে সাথে উত্তরটি ক্রমশ স্পষ্ট হয়ে উঠবে।
#iFanr-এর অফিসিয়াল WeChat অ্যাকাউন্ট অনুসরণ করতে আপনাকে স্বাগতম: iFanr (WeChat ID: ifanr), যেখানে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আরও উত্তেজনাপূর্ণ কন্টেন্ট আপনার কাছে উপস্থাপন করা হবে।